Konsultasi Penerapan 5 S

5S adalah suatu perwujudan dari kehidupan manusia yang dijabarkan dalam bentuk pedoman yang harus dijalankan dengan sepenuh hati dan disertai dengan keinginan yang kuat untuk mencapai suatu keberhasilan yang diinginkan.

5S dengan sejumlah program-program pelaksanaan yang ada di dalamnya akan sangat berhasil apabila disertai dengan upaya untuk menjadikannya sebagai pedoman dalam bertingkah laku serta menjadikannya suatu kewajiban yang harus dijalankan untuk mencapai suatu keberhasilan.

5S Akan memberi keyakinan yang kuat kepada semua orang untuk berubah menjadi baik dan benar serta meninggalkan sesuatu yang salah dan tidak berguna dalam kehidupannya. Dalam perusahaan sangat penting sekali untuk diterapkan sehingga setiap pelaksana program ini akan dapat menjadi motivator dan suri tauladan dalam kehidupan di dalam maupun diluar perusahaan.

5S sendiri diharapkan dapat menjadi motivator dalam upaya perusahaan untuk meningkatkan produktivitas. Dengan ringkas, rapi , resik, rawat dan rajin semua aspek-aspek yang berhubungan dengan peningkatan produktivitas kerja dapat terlealisasi.

5S tentunya akan terus berkembang menyesuaikan keadaan dan perubahan yang terjadi didalam kehidupan maka setiap ada upaya untuk meningkatkan dan mengembangkan budaya ini adalah suatu bentuk kesuksesan yang dirasakan setelah mempelajari, memahami, menghayati dan melaksanakannya dalam kehidupan.

Kami menawarkan program implementasi 5S/5R di perusahaan bapak/ibu dengan tahapan pelaksanaan program konsultasi sebagai berikut:

1. Survey awal
2. Awareness Training
3. Pembentukan Team 5S
4. Pembagian Lokasi
5. Pembuatan Standard
6. Kampanye Pragram 5S
7. Pencanangan Program 5S
8. Pelaksanaan Program 5S
9. Pembentukan Team Audit
10. Lomba 5S
11. Konseling
12. Penentuan Juara dan Apresiasi

Apabila perusahaan bapak/Ibu ingin menggunakan jasa perusahaan kami untuk penerapan 5S/5R, silahkan menghubungi tim marketing kami untuk mendapatkan proposal penawaran lengkap atau berdiskusi langsung dengan kami tentang penerapan 5 S ini.